Informe Final Comision Legal Para la Equidad de la Mujer

En el marco de la conmemoración del DÍA INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS DE LA MUJER 2024, LA COMISIÓN LEGAL PARA LA EQUIDAD DE LA MUJER DEL CONCEJO MUNICIPAL DE SAN LUIS PERIODO 2020-2023 radica resumen de las acciones realizadas, con el propósito de informar a la comunidad en general, instituciones y a las próximas comisiones, para que entre todos se pueda seguir avanzando en el tema de género en nuestro municipio.

ACCIONES REALIZADAS

Formulación, presentación y aprobación del acuerdo municipal # 8 del 5 de marzo de 2020, modificado en el mes de noviembre acuerdo # 23 que Crea la Comisión Legal Para La Equidad De La Mujer. Con Secretaria de las Mujeres de la Gobernación.

Se hizo énfasis en incluir en El Plan de Desarrollo la creación de la oficina de la mujer, para la vigencia se contrata una funcionaria encargada de los temas de mujeres, juventudes y población LGTBI, que tradicionalmente antes estaban a cargo de la trabajadora social de la comisaria de familia.

Gestión, acompañamiento en la formulación, aprobación y seguimiento en la implementación de La Política Pública Municipal Para Las Mujeres Sanluisanas y El Plan de Igualdad De Oportunidades Del Municipio De San Luis. Con Secretaria de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia y Administración Municipal. https://www.youtube.com/watch?v=wec-zxzxfd0&t=14s y https://www.youtube.com/watch?v=_g7lOtb4irM video explicativa política pública, Acuerdo # 1 y 8 del 2022.

Formulación, gestión, y acompañamiento del Proyecto Mujeres Granja Siembra. Con Secretaria de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia y Administración Municipal.

Formulación, gestión y acompañamiento del Proyecto Fortalecimiento a Organizaciones de Mujeres del Municipio. Con Secretaria de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia y Administración Municipal.

Formulación, gestión, acompañamiento en la Conformación y Fortalecimiento a la Mesa Municipal de Erradicación de Violencia Contra la Mujer (creada por acuerdo en el 2018 sin operatividad) se operativiza en 2020 y actualiza con acuerdo #10 de 2022. Con Secretaria de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia y Administración Municipal.

Formulación y gestión del proyecto Establecimiento de Parcelas de Agricultura Orgánica Que Garanticen la Seguridad Alimentaria De 100 Mujeres Rurales de nuestro municipio. Con administración municipal y CORNARE.

Formulación y gestión del proyecto adecuación y Dotación de la Casa de la Mujer y la Juventud del Municipio. Con secretaria de inclusión y familia gobernación y administración municipal.

Participación activa en la Red de Concejalas del Oriente Antioqueño, Mesa Directiva en 2 años consecutivos. 2021 y 2022.

Participación en las sesiones del Congreso de la República y la Asamblea Departamental.

Capacitaciones constantes en temas de Género e Incidencia Política.

Conmemoración del día internacional de los derechos de las mujeres, del día internacional de la no violencia contra la mujer cada año, encuentros con mujeres en diferentes veredas y otras fechas especiales.

VER INFORME CON MAYOR EXPLICACIÓN Y EVIDENCIAS https://www.youtube.com/watch?v=yIQo73p5rH8

LAS CONCEJALAS IGUALMENTE SE PROYECTARON EN OTRAS ACCIONES SEGÚN SU INTERACCIÓN CON LA COMUNIDAD Y REPRESENTACIÓN DESDE EL CONCEJO.

Interacción y liderazgo como Comunales en las veredas a que pertenecen.

Liderazgo en la conformación de grupo de Autoconstrucción de Vivienda.

Gestión acompañamiento y elaboración de la Política Pública Para Reconocer y Garantizar los Derechos de las Comunidades Afrodescendientes del Municipio, y procesos con la corporación CORANCE, Acuerdo # 2 y 9 de febrero de 2022. Con Administración Municipal Juntos por San Luis y La Gerencia de Afrodescendientes de la Gobernación de Antioquia.

Gestión, acompañamiento en la Caracterización de la Población y La Actualización de la Política Pública Municipal de Discapacidad. Acuerdo # 2 de 2023. Con Administración Municipal Juntos por San Luis y La Gerencia de Discapacidad de la Gobernación de Antioquia.

Conformación de la Mesa Municipal de Orientación vocacional, además la gestión y organización de las Ferias universitarias para estudiantes de los grados 10 y 11 de las Instituciones Educativas Urbanas y Rurales. Con Universidad Católica del Oriente (Agustín García) Fundación Fraternidad (Andrés Felipe Sánchez) Administración Municipal Juntos por San Luis y Junta Municipal de Educación

Acompañamiento en la identificación y formulación del Proyecto Entre El Rio y La Montaña. Con La Unión Europea, German Gallego, Prodepaz, Fusoan, Asenred, Administración Municipal Juntos por San Luis.

Adopción del nuevo Reglamento Interno del Concejo Municipal de San Luis – Antioquia Acuerdo # 12 de 2022. Con ACORA y Concejo Municipal San Luis.

Agradecemos a DIOS, a todas las personas e instituciones que hicieron posible llevar a feliz término este proceso y medios de comunicaciones que nos permiten darlo a conocer; de igual manera a las personas que nos enseñaron que a pesar de las adversidades los planes y sueños pueden ser posible.

MARY LUZ CEBALLOS VALENCIA

LETICIA MAZO QUINCHÍA

DIANA PATRICIA ALZATE CIRO

CLARA NIDIA RENGIFO MOSQUERA