INFORME MESA DIRECTIVA DEL CONCEJO MUNICIPAL

El concejo municipal en usos de las facultades que le confiere la constitución política de Colombia, la ley 136 de 1994 y el reglamento interno, ha realizado a la fecha 2 periodo de sesiones, en los meses de febrero y mayo de 2022, las sesiones se instalaron con la presencia de diferentes instituciones públicas y privadas, donde La mesa directiva envía mensaje de trabajo en equipo y de la importancia del valor del respeto para alcanzar de mejor manera los objetivos que es servir a la comunidad sanluisana.

la mesa directiva hizo exposición del plan de acción, destacando las 4 líneas estratégicas que lo componen y las actividades para cumplirlas.

1) empoderémonos del concejo.

2) interactuemos con la comunidad.

3) ejercicio democrático con enfoque de género.

4) eficiencia y eficacia político administrativo.

Se le dio herramientas a la administración municipal para el cumplimiento del plan de desarrollo y a la comunidad para la satisfacción de sus necesidades, participar activamente y generar oportunidades, con la aprobación de 6 acuerdos municipales.

La política pública municipal para las mujeres sanluisanas y el plan de igualdad de oportunidades del municipio de san Luis, Antioquia. presentado de manera conjunta como coautores la administración municipal y la comisión legal para la equidad de la mujer del concejo municipal, con asesoría de la secretaria de las mujeres de la gobernación y participación activa de las mujeres en centros zonales y diferentes sectores.

La política pública para reconocer y garantizar los derechos de las comunidades negras, palenqueras, raizales y afrodescendientes del municipio de San Luis. presentado de manera conjunta como coautores la administración municipal y la concejala Afro Clara Nidia Rengifo, con asesoría de la gerencia de afrodescendientes de la gobernación y la participación activa de un equipo afro impulsor.

Autorización al alcalde para realizar la donación de unos lotes de terreno destinados a la construcción de la subestación de policía en el corregimiento el prodigio, que permitirá que la policía sea más cercana a la comunidad, poniendo en marca sus programas sociales y promoviendo la sana convivencia.

Por medio del cual se establece la asignación salarial del señor alcalde y personero del municipio de San Luis - Antioquia según las disposiciones del decreto nacional 462 del 29 de marzo del 2022, siendo este un trámite que se realiza anualmente en el concejo municipal con el fin de acogerse al decreto antes mencionado.

Por medio del cual se deroga de manera integral el acuerdo número 4 del marzo 24 del 2012 para la adecuación normativa del fondo local de salud del municipio de San Luis y se dictan otras disposiciones. con este acuerdo se actualiza el anterior para cumplir con la certificación de salud que expide la gobernación de Antioquia anualmente.

6. Por medio del cual se institucionaliza el día de los niños; niñas y adolescentes concejales (las) en el municipio de San Luis - Antioquia.

Con este acuerdo el concejo municipal busca apoyar los proyectos y programas de formación, promoción y protección de los valores democráticos constitucionales y cívicos para que los niños, niñas y adolescentes se formen en participación, en ejercicio de la democracia, en solidaridad social y derechos fundamentales en articulación con las instituciones educativas, dirección de cultura y deportes, desarrollo comunitario, comisaria y personería.

durante las sesiones fueron invitados los diferentes secretarios de despacho de la administración municipal, directores de departamentos administrativos o entidades descentralizadas del orden municipal, al personero, y otros funcionarios municipales, donde rindieron informe del año inmediatamente anterior 2021 y respondieron a inquietudes y sugerencias por parte de concejales y concejalas, estas son enviadas por la mesa directiva al señor alcalde para que en consejo de gobierno se determinen acciones y/o estrategias a seguir.

también nos acompañaron:

El proyecto alianza oriente sostenible donde dieron a conocer el origen del proyecto, las líneas de acción, los sectores priorizados, la disposición de generar desarrollo en la región y los proyectos que actualmente vienen trabajando con la administración municipal de San Luis.

La empresa de catastro multipropósito Realtix: quien presento el informe y estrategias que se usaran en la actualización catastral del municipio que inicia en el año 2022.

CORNARE, nos presenta informe de la nueva metodología para el proceso de licenciamiento que debe tener en cuenta cualquier empresa que desee realizar una solicitud de impacto ambiental.

Policía de infancia y adolescencia sede santuario, nos presenta informes de las diferentes problemáticas que se presentan en el municipio en cuanto a los niños, niñas y adolescentes y de la prevención de delitos y abusos que se presenten en esta población.

Representante de la gerencia de discapacidad de la gobernación, el propósito de esta fue darnos a conocer la articulación que existe entre la gobernación, administración y concejo municipal en la actualización de la política pública de discapacidad, con el objetivo de tener un mejor diagnóstico, caracterización de la población y un plan de acción que garantice la satisfacción de las necesidades de la población en condición de discapacidad en nuestro municipio.

El Programa Buen comienzo, nos comentaron las actividades realizadas el año anterior, como se ha venido manejando el programa, las dificultades presentadas y como se han resuelto.

La provincia Agua Bosques y Turismo, rindieron informe de gestión de las actividades realizadas, proyectos en ejecución y los que iniciaran.

La empresa servicios ambientales y geográficos SAG, socializó la operación de la línea de transmisión san lorenzo - calderas Rioclaro.

Punto de atención de la fiscalía, nos comunicó cuales son las demandas más frecuentes interpuestas por los sanluisanos y las orientaciones y asesorías que realiza desde esta oficina.

Consejo municipal de juventud, asistieron 3 consejeros los cuales expusieron su forma de trabajar, las necesidades más frecuentes de los jóvenes de San Luis, el trabajo que van a realizar en pro de los jóvenes del municipio y las dificultades que han encontrado internamente como consejeros municipales.

Realización de sesión descentralizada en la vereda monteloro, donde se escuchó a la comunidad y diferentes líderes de veredas cercanas tales como: la cumbre, la josefina y rio claro, allí nos acompañaron varios secretarios de despacho quienes dieron respuesta a las comunidades y se plantearon varias soluciones a sus dificultades; con las conclusiones de esta sesión el concejo municipal radicó oficio en la oficina del señor alcalde con la finalidad de que conozca las dificultades de cada vereda y se puedan generar soluciones acertadas.

En el cierre de las sesiones el señor alcalde Henry E Suarez, dio a conocer la proyección para este año 2022, escuchó las inquietudes, sugerencias, aclaró dudas y explicó los avances de los proyectos, esperando que este año sea el de las ejecuciones debido a los retrasos por diferentes problemáticas o dificultades presentadas en el país y el mundo en sus años de gobierno.